採用担当者よりMESSAGE

ずっと働きたい薬局」
を目指して

有限会社参輪は、山口県内に薬局を展開しています。スタッフ一人ひとりが働きやすい薬局を目指しています。

職場環境における参輪の特徴

  • 風通しの良さ

    社長が店舗に顔を出して、従業員とのコミュニケーションをとります。
    社長との距離の近さにより、自由な意見交換ができ、働きやすさや、個人の柔軟性につながります。

  • 有給取得率・従業員定着率

    産休・育休後の復帰率は約9割です。「妊娠・出産・育児」で一旦職場を離れても戻りたいと従業員が思ってくれる職場です。
    また、有給取得率は100%です。社長が店舗を周るので休暇が相談しやすい環境です。

  • 聞く能力の重視

    会社は風通しの良い環境を作り、逆に従業員には「聞く能力」を鍛えてもらいます。
    話を聞き、相手を受け入れることで良い環境・良い仕事が成り立ちます。お互いに理解し合えるよう、聞く能力を重視します。

WORK STYLE働き方データ

  • アイコン

    平均勤続勤務年数

    5年

    (2020年度)

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    月平均所定外労働時間(前年度実績)

    3時間

    (2020年度)

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    平均有給休暇取得日数(前年度実績)

    12日

    2020年度

    • 女性

      女性4名

    • 男性

      男性0名

    育児休業取得対象者数(2020年度・男女別)

    4日
    • 女性

      女性4名

    • 男性

      男性0名

    育児休業取得者数(2020年度・男女別)

    4日
  • アイコン

    役員及び
    管理的地位にある者に
    占める女性の割合

    46.2%

    (13名中6名)
    2020年度